雨湖新闻网8月25日讯（通讯员 李一宇）为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续巩固拓展作风建设成果，雨湖城乡发展集团以“清廉国企”建设为抓手，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中整治违规吃喝问题与常态化廉政谈话相结合，多维度筑牢廉洁防线，为企业高质量发展注入“廉动力”。
深学细悟强根基，拧紧思想“总开关”
集团始终将深入贯彻中央八项规定精神学习教育视为重中之重的政治任务，实现学习在员工中全覆盖。自3月起，借助主题党日活动、员工大会、专题研讨等多种载体，累计组织开展学习活动8次，覆盖党员及员工108人次。重点围绕党纪法规以及上级相关文件精神展开深入解读，引导党员干部深刻认识作风建设的重要性，让廉洁意识扎根于每位员工心中。
靶向整治除积弊，打好作风“攻坚战”
为筑牢思想防线、杜绝违规吃喝问题，集团以专项整治为抓手，从案例警示、问题整改发力。6月，先后召开2次全体员工大会，学习相关精神并剖析违规吃喝典型案例，让员工们深刻认识到违规吃喝背后隐藏的纪律风险与危害。党员干部对照“四风”问题及工作中的廉洁风险点，深入开展自查自纠，共查摆突出问题95个，制定整改措施105项，整改完成率已高达98.9%。
在内部治理优化上，修订3项制度，优化6项业务流程。在民生项目推进方面，全力推进广场片区排水防涝项目；攻坚棚户区改造及安置房分配问题。在发展动能培育上，7月成功签约构树全产业链项目，为集团转型发展注入新活力。
廉政谈话敲警钟，筑牢廉洁“防护网”
集团组织管理人员开展集体廉政谈话，从四个关键方面提出明确要求：一是守住底线，要求管理人员时刻牢记纪律红线不可触碰，在工作中严格遵守各项规章制度；二是恪守操守，强调培养高尚道德情操，在面对利益诱惑时保持清醒头脑；三是强化管理，督促管理人员切实履行管理职责，加强对下属的日常监督与教育；四是压实责任，要求各部门负责人在谈话后1周内组织内部廉政谈话，进一步强调“一岗双责”，班子成员带头，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的廉洁工作格局。
责编：易阳思
来源：雨湖区城乡投
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